HR 同步

使用动作流进行正向同步

包含的知识

• HR 同步中如何使用动作流进行正向同步（调用第三方系统接口获取人员同步到本系统）

• 动作流的配置

• 同步人员时，如何根据编号同步人员的岗位和部门字段（根据编号进行匹配）

• 同步时如何使用分页获取数据进行同步

场景

调用第三方接口获取人员数据，同步到 E10 系统

动作流配置

触发选择 HR 同步，人员数据获取通过 Action 获取，在后端调用第三方接口获取数据，Action 输出如下：

在终止中需要将人员数据配置到参数设置中，才能将人员数据同步到本系统的组织架构中

终止组件参数设置

data 取获取人力资源数据中的数组，在此案例中取 Action 输出的 data 数组，下面的子参数取数组中对应的值

岗位与部门同步

只在人员同步的动作流中赋值部门和岗位字段为编号是不行的，会提示部门或岗位不存在，需要在 HR 同步中添加部门和岗位的同步配置，并在字段对应关系中选择编号字段为主键。

另外还得添加岗位和部门同步的动作流，这并不表示你必需要同步岗位和部门，你可以选择只执行同步人员

使用分页进行同步

调用第三方接口不会一次性返回所有数据，需要使用分页进行调用，在 HR 同步中支持使用分页调用动作流进行同步。

在接口参数中需指定分页大小：

在动作流中调用接口获取数据时，可通过系统参数获取当前的页码以及分页大小

在终止组件的参数设置中，pageSize、pageNum、count 这 3 个参数必需进行赋值，否则无法进行分页循环（只会获取1页的数据）。 count 为数据总数，可通过人力资源数据接口返回的总数字段获取，如果接口没有返回总数，则可以设定一个固定值，固定值需大于数据总数，比如需要同步的人员总共有 1000，则固定值可以设定为 2000（为后续人员增长提供冗余），在进行同步时动作流不会根据总数一直调用，在获取不到数据时就会结束分页循环，所以 count 大于实际数量多少没有关系。