# 工龄/司龄设置

来源快照：`result_data_new_260518.json`

- 来源 ID：`1216301332050903123`
- 模块：组织管理
- 目录：管理员操作指南 - 基础设置
- space ID：`1157999646501019653`
- 原文链接：未提供
- 产品基线：未提供

## 正文

一、

# 功能背景和价值用途

当前司龄统计规则为按月计算，存在统计精度不足的问题：例如2024-1-29入职的员工，系统在2025年1月1日即判定司龄满1年，实际需到2025-1-29才满 1 年，与实际入职周期不符；另外，按月计算司龄的场景也是存在的，主要适用于对统计精度要求不高，侧重“整月/整年度”管理的人力或行政场景。所以，这里计算方式支持配置，可满足不同业务场景下的客户需求。

二、

# 功能说明

## 1 功能入口

【组织架构设置】-【基础设置】新增页签【司龄/工龄设置】：

![](https://weapp.eteams.cn/papi/file/preview?fileId=1216301409433182214&type=redirect&customParam=%7B%22isExtDist%22%3Atrue%2C%22distributeId%22%3A%22%22%2C%22externalId%22%3A%22%22%2C%22appId%22%3A%22%22%7D)

## 2 设置说明

1、可选“按月计算”或“按天计算”，默认兼容目前效果，选中“按月计算”。

2、司龄、工龄计算方式统一控制。

3、判断如系统有“人事档案”模块（“人事档案”模块已购买且应用启用）时显示链接“转到【工龄设置】”，点击链接可跳转至【人事档案】-【设置】-【工龄设置】页面：

![](https://weapp.eteams.cn/papi/file/preview?fileId=1216301409527078917&type=redirect&customParam=%7B%22isExtDist%22%3Atrue%2C%22distributeId%22%3A%22%22%2C%22externalId%22%3A%22%22%2C%22appId%22%3A%22%22%7D)
